За высокий профессионализм и результативность в научно-исследовательской деятельности, которые вносят существенный вклад в развитие международных связей в сфере образования, а также значительные научные достижения, член-корреспондент Международной Академии Образования Владислав Юрьевич Злыгостев был награждён знаком отличия Британской Академии Образования «Медаль за развитие образования» и наградной грамотой. За время научной деятельности В.Ю. Злыгостев разработал несколько новых методик анализа и изучения персонала и его мотивации (а также ввёл понятия): «Start-up-мотивация», Система «MC3RP» и «20Е-Motivation» в формировании мотивации труда персонала, выделил основные теоретические аспекты системы обучения на протяжении всей жизни - «Lifelong learning». Одним из главных результатов научной и профессиональной деятельности В.Ю. Злыгостева является разработка новых авторских моделей и методов проведения SWOT-анализа (стратегического анализа предпринимательской деятельности), основной из которых является работа «Пирамида SWOT в разработке принятия решений. Цветовое решение на основании ранжирования элементов SWOT-анализа». Все исследования В.Ю. Злыгостева в процессе научной деятельности нашли отражение в многочисленных публикациях учёного по результатам региональных и международных научно-практических конференций. За время осуществления научно-исследовательской деятельности В.Ю. Злыгостевым опубликовано более 50 научных трудов, включая 1 авторскую монографию и 2 коллективные. Научные работы опубликованы в российских и зарубежных сборниках научных трудов (Великобритании, Германия, Австрия, США, Чехия, Таиланд, Япония, Китай, Финляндия, Канада, Малайзия). В.Ю. Злыгостев является участником около 40 конкурсов, выставок и олимпиад научных работ. За победу и участие в конкурсах и выставках был награждён дипломами и медалями (Более 100 дипломов, сертификатов, удостоверений за победу и участие, а также 41 медаль, 7 кубков). В.Ю. Злыгостев имеет 21 авторское свидетельство о депонировании научных рукописей и новых методов в экономике, включая 4 сертификата Копирайт-офиса при Библиотеке Конгресса США. Важной заслугой в научной деятельности является издание учебно-практического пособия "Управление по-японски. Особенности системы управления персоналом и мотивации труда в японском кадровом менеджменте на современных японских предприятиях", которое было выпущено под грифом Российской Академии Естествознания в 2016 г. Пособие было написано по результатам очной OJT-стажировки (On-the-Job-Training) в Японии (г. Токио) в 2015 году. Издание систематически участвует в российских и международных конкурсах и выставках (Москва, Сочи, Лондон, Франкфурт-на-Майне и др.), имеет несколько наград, в том числе 6 медалей книжных салонов и выставок. Искренне поздравляем В.Ю. Злыгостева с получением знака отличия Британской Академии Образования и желаем ему успехов в его дальнейшей научно-исследовательской деятельности!